6月1日，由招生就业办、北仑区人力资源基地及宁波众信人力资源公司共同组织开办的第四期HR潜力新人特训营画上圆满的句号。47名学员经过半年的培训学习，初步掌握了人力资源知识和做一名人事专员应具备的技能，提高了自身综合素质。
此次训练营由众信公司资深人力资源从业人员、专职培训讲师授课，培训内容包括行业知识、从业技能、素质提升、学习分享4类课程，开设了《工作分析与工作设计》、《薪酬管理》、《工作绩效》、《员工激励》、《员工培训》等10余项课程；在技能类培训课程上增加了《魅力feeling》、《拓展游戏》、《office办公操作》、《沟通心理学》、《应用文写作》、《茶道、花道》等内容。整个培训体系通过理论结合实践的方式，以提高学生的综合素质为目标，帮助学生树立正确的择业就业观、进行系统的职业生涯规划。
除课程学习之外，培训班还加强了沙龙活动部分，活动中与学员们分享人力资源规划、培训、招聘、薪酬、绩效和员工关系六大模块知识，通过参观银亿集团和百丽集团，了解企业文化与理念，更加深刻地理解HR工作内容与流程。在结业典礼上，学员们分享了各自的学习心得，认为这是一次自我提升、开阔视野、拓宽就业方向的良机。学员们即将离开母校走向社会，从学生变为职场人，有学员表示：艺多不压身，技能掌握得越多,社会存活能力就越强，越有竞争力，相信只要不断学习，定能找到一份适合自己的工作岗位。
招生就业办