日前，青藤酒店集团“南苑e家店长班”学长职业成长路径分享会在蓝洞棋牌下载：工商学院举行。2015届毕业生叶哲瑜和2016届实习生徐皋同学作为青藤酒店集团“南苑e家店长班”的优秀毕业生为在校的学弟学妹们送来了一场“真实感受、真挚体会”的职业成长路径分享会。
会上，青藤酒店集团人力资源部陈宇姬总监和同学们一起分享了“南苑e家店长班”两届学员的职业成长发展概况及职业风采。“南苑e家店长班”自2014年3月开班以来，以“每年成立一个班，培养数名精英店长”为宗旨，目前已为南苑e家培养、输送了二十余名储备干部。2015届的店长班学员基本上已成功晋升为店长、店长助理，乃至区域总经理助理，而即将在今年6月份毕业的2016届店长班学员们，也已经集体竞聘成功，走上了门店“值班经理”的岗位。
“南苑e家店长班”以校企深度合作，共同培养行业企业受欢迎人才为目标，培养目标明确，培养路径明晰，课程体系契合企业实际，“实训、实战、实体”式的授课形式有效提升学生的职业岗位能力和素养，“1+1”双师结构模式促进专业人才培养以及师资的成长提升，而“激励+竞争”的职业岗位晋升模式，激发了学生的职业归属感和潜能。未来，涉外旅游专业将与青藤酒店集团就共同开发实训教材、开展“门店运营”比赛等模式进一步夯实和拓展校企合作模式及成果。期待在第三期“南苑e家店长班”顺利开班的同时，有更为多元、更为深入的校企合作模式有效地可持续地开展。
通讯员 徐春红
工商学院供稿